Wat drijft jonge medewerkers, en hoe speel je daar effectief op in?
Generatie Z betreedt in rap tempo de arbeidsmarkt. Ze zijn ambitieus, kritisch en op zoek naar betekenisvol werk. Maar ze hebben ook andere verwachtingen van leidinggevenden, werkplezier en ontwikkeling dan eerdere generaties.
In deze whitepaper ontdek je:
- wat jonge medewerkers écht belangrijk vinden;
- hoe hun waarden en gedrag worden beïnvloed door de tijdgeest;
- welke behoeften centraal staan bij jonge starters;
- hoe jij als organisatie kunt inspelen op thema’s als groei, impact en werkplezier;
- praktische voorbeelden en adviezen uit meer dan twintig jaar onderzoek door Youngworks.
Of je nu HR-manager, teamleider of opleider bent: deze inzichten helpen je om jong talent te boeien, binden en beter te begeleiden.
Ontvang de whitepaper direct in je inbox:
Meer over jongeren?
Al sinds 1999 werkt Youngworks met een team van onderzoekers, adviseurs en trainers; en met een uitgebreid netwerk, van wetenschappers tot designers aan verschillende vraagstukken rondom jongeren (en hun toekomst). We schrijven regelmatig blogs en longreads, bekijk hier onze blogs. Ook is onze kennis gebundeld in verschillende boeken en (online) trainingen.
Wil jij je met collega’s verdiepen in jongeren? Neem dan zeker contact met ons op.