Wat is er aan de hand? En vooral: wat kun je er als werkgever aan doen?
Jonge medewerkers vallen steeds vaker uit door mentale problemen. Wat betekent dit voor werkgevers?
Hai (Hutten Albron Impactmakers) en Youngworks nodigen je uit voor een informele sessie om dit thema met HR-professionals van verschillende organisaties te verkennen en ervaringen en oplossingsrichtingen uit te wisselen.
Wat speelt er?
Cijfers over verzuim als gevolg van mentale klachten tonen een piek bij 25- tot 35-jarigen (rond de 5%). Hiervoor is geen eenduidige oorzaak aan te wijzen, maar eerder een veelheid van factoren: prestatiedruk, social media, economische onzekerheid, wooncrisis en nog veel meer. Mentale problemen van jongvolwassenen zijn daarbij vaak niet-werkgerelateerd, maar als werkgever krijg je er wél mee te maken. Wat weer leidt tot uitval, roosters die onder druk staan, onvrede bij andere collega’s.
Wat kun je er als werkgever aan doen?
Dinsdag 7 april ‘26 organiseren we van 13:00 tot 16:00 uur een sessie met een kleine diverse groep belanghebbenden om hierover informeel door te praten. Hoe speelt dit onderwerp in verschillende type organisaties? Wat kun je als werkgever doen om te zorgen dat jonge mensen mentaal weerbaarder worden? Welke oplossingsrichtingen werken? Hoe doorbreken we deze impasse om te bereiken wat uiteindelijk iedereen wil: minder uitval onder jonge medewerkers?
Globale programma
- Ontvangst met lunch
- Onderlinge kennismaking
- Youngworks geeft een korte inleiding: feiten & cijfers en good practices
- Hai (Hutten Albron Impactmakers) deelt ervaringen van de werkvloer
- Geleide brainstorm: hoe leeft dit bij verschillende werkgevers?
- Afronding
Praktische informatie
- Datum: Dinsdag 7 april ’26, van 13:00 tot 16:00 uur.
- Locatie: THREE-SIXTY Huygensweg 10 5466 AN Veghel