Wat kan je verwachten?
De teamtraining kent een blended aanpak, met drie onderdelen:
- We starten met een online kickoff van 45 minuten, om het thema te introduceren en afspraken te maken voor het traject.
- Vervolgens volgen de deelnemers in hun eigen tempo online cursusmateriaal. Iedereen werkt met eigen werkbladen.
- Daarna komt het team goed voorbereid samen om onder begeleiding van een trainer van Youngworks alle kennis en inzichten toe te passen.
De online cursus bestaat uit 30 korte lessen met een totale kijkduur van twee uur. In vier hoofdstukken ga je stap voor stap aan de slag met je doelgroep en je aanpak als leidinggevende.
- Introductie cursus – Wat kun je verwachten?
- Generatie Z – Jong zijn in deze tijd.
- Jongeren en werk – Maak via concrete cases kennis met de 10 belangrijkste behoeften van jonge medewerkers
- Eigentijds leidinggeven – Reflecteer op jouw stijl als leidinggevende. Hoe kun je nog beter aansluiten op wat jonge medewerkers nodig hebben.
In elk hoofdstuk wisselen we theorie en praktische voorbeelden af, en stellen we je vragen die je kunt beantwoorden op jouw eigen werkblad.