Voorlichten met Impact

Maak meer impact op jonge studiekiezers met jouw voorlichting!

Te combineren met de volgende cursus

Jaarlijks maken tienduizenden jongeren een studiekeuze uit een groot aantal opleidingen. Binnen roc’s, hogescholen en universiteiten zijn honderden docenten en hun collega’s betrokken bij de voorlichting voor deze groep. Geef jij vaker voorlichtingspresentaties voor jonge studiekiezers? Dan vraag jij je vast ook weleens af hoe je persoonlijk het verschil kan maken.

  • Waar hebben jonge studiekiezers vooral behoefte aan bij voorlichtingspresentaties?
  • Hoe breng ik mijn enthousiasme voor onze opleiding effectief en geloofwaardig over op jonge studiekiezers?
  • Hoe creëer ik interactie in een presentatie voor een groep jonge studiekiezers?

Het volgen van onze cursus Voorlichten met impact geeft je inzicht in deze vragen. En belangrijker nog: je leert vaardigheden die je helpen een positief verschil te maken bij het voorlichten aan jonge studiekiezers.

Wat kun je verwachten van de training?

De teamtraining kent een blended aanpak, met drie onderdelen:

  • We starten met een online kickoff van 45 minuten, om het thema te introduceren en afspraken te maken voor het traject.
  • Vervolgens volgen de deelnemers in hun eigen tempo online cursusmateriaal, om zich voor te bereiden.
  • Daarna komt het team goed voorbereid samen om onder begeleiding van een trainer van Youngworks alle kennis en inzichten toe te passen en vaardigheden te oefenen.

De online cursus bestaat uit (korte) 36 lessen met een totale kijktijd van 1,5 uur, die je zelfstandig of met collega’s kunt bekijken. In 5 hoofdstukken ga je van meer inzicht in de doelgroep en het studiekeuzeproces naar het creëren van een nieuw voorlichtingsverhaal.

  1. De studiekiezer: Welke behoeften en belevingswereld hebben jonge studiekiezers? Hoe beïnvloedt hun cognitieve en sociaal-emotionele ontwikkeling hun studiekeuzeproces? Kortom: hoe raak en inspireer je het puberbrein?
  2. Het studiekeuzeproces: Hoe doorlopen jongeren hun studiekeuzeproces? Welke fases kun je daarin onderscheiden? Waarop baseren jongeren inhoudelijk hun keuzes? Wat is de rol van vo-scholen en ouders in het studiekeuzeproces?
  3. De voorlichtingspresentatie: We introduceren ons zandlopermodel, een heldere structuur voor de opbouw van een voorlichtingspresentatie. We laten zien uit welke inhoudelijke keuzes een goede presentatie is opgebouwd. En we leren hoe je je kunt verdiepen in het Umfeld: aanpalende opleidingen die studiekiezers misschien ook overwegen.
  4. Voorbereiding van de presentatie: Waar moet je allemaal aan denken in de voorbereiding van een presentatie? Van samenwerking en rolverdeling tot het kunnen noemen van concrete voorbeelden. Welke informatie kun je maar beter bij de hand hebben? En wat is het verschil tussen verkopen en voorlichten?
  5. Uitvoeren: In het laatste hoofdstuk gaan we in op belangrijke aspecten bij de uitvoering: de eerste indruk, non-verbale communicatie, het aangaan van interactie met je publiek, het omgaan met vragen stellen en het afronden van je voorlichting.

In elk hoofdstuk wisselen we theorie en praktische voorbeelden af, en sluiten we af met een aantal toetsvragen. Rode draad door de hele cursus zijn werkbladen waarmee je nieuwe voorlichtingsverhaal direct vorm krijgt.

Waarom deze training?

Youngworks adviseert al ruim 25 jaar vele roc’s, hogescholen en universiteiten. We scanden tientallen open dagen en houden wekelijks interviews met jongeren en hun ouders over studiekeuze.

In 2023 ontwikkelden we de training Voorlichting geven aan studiekiezers, waarin we focussen op de vorm en inhoud van een voorlichtingspresentatie. In de praktijk zien we hoeveel verschil de persoonlijke component uitmaakt. In deze training willen we voorlichters verder toerusten met een training die focust op de vraag hoe zij persoonlijk een positief verschil kunnen maken.  

Volg deze training (najaar ’26 beschikbaar)

MET JE TEAM

  • E-learning in eigen tijd & tempo, maar met een gezamenlijke deadline.
  • Persoonlijk werkblad.
  • Online kickoff met het hele team.
  • Afsluitende werksessie van 3 uur onder begeleiding van een trainer van Youngworks.
  • Iedereen krijgt individueel een certificaat.

Bij 10 deelnemers € 3.950,- (ex BTW)

INDIVIDUEEL

  • E-learning, helemaal te volgen in je eigen tijd & tempo.
  • Persoonlijk werkblad.
  • Certificaat na afloop.
  • Bestel de cursus op factuur of via iDeal.

 € 195,- (ex BTW)

Voor wie is deze training?

Deze cursus is ontwikkeld voor professionals bij roc’s, hogescholen en universiteiten die voorlichtingen verzorgen:

  • Docenten die voorlichting geven over specifieke opleidingen;
  • Eventueel aangevuld met student-voorlichters die een voorlichtingen geven.

Hoe lang duurt de training?

De cursus doorloop je in eigen tijd en tempo. Het bekijken van alle lessen en video’s duurt circa 1 uur. Met de opdrachten ben je aanvullend ongeveer 1,5 uur kwijt.

Je kunt de hoofdstukken ook los van elkaar volgen. Verder kun je onderdelen uit de cursus 1 jaar lang 24/7 terugkijken.

Reviews

Tijmen LoggeKoninklijke Notariële Beroepsorganisatie
"Het was een ontzettend goede presentatie, zowel inhoudelijk als qua manier van presenteren. De manier waarop Rutger constant de link legde tussen de inhoud en de notariële praktijk sloeg erg goed aan. Daarbij maakte hij gebruik van onderzoeksgegevens uit de branche, wat de presentatie extra concreet maakte. Zeker een waardevolle toevoeging aan ons evenement!"

Voor meer informatie en mogelijkheden vul onderstaand formulier in: