De zomervakantie, een mooi moment om terug te blikken op het eerste half jaar. Bij Youngworks houden we de trends, ontwikkelingen en inzichten rondom jongeren nauwlettend voor je in de gaten en delen deze op ons blog. In dit artikel blikken we terug op de meest gelezen artikelen van het eerste half jaar van 2026. We hebben een Top 10 voor je gemaakt.
Ben jij al geabonneerd op onze nieuwsbrief? Zo blijf je als eerste op de hoogte!
Top 10 meestgelezen artikelen
Onderstaande top 10 is gerangschikt in volgorde, te beginnen met het meestgelezen artikel:
Jongeren & Straattaal
Voor onze reeks ‘Jongerenonderzoek onder de loep’ zoomen we in op onderzoek van het Meertens Instituut naar jongeren en straattaal. Wat is de functie van straattaal? Hoe gebruiken jongeren het? En…. kun je als volwassene straattaal gebruiken? Andjela en Yvonne spraken taalwetenschapper Kristel Doreleijers van het Meertens Instituut, taalliefhebber JP Pellemans en de 17-jarige Nina die dagelijks straattaal gebruikt.
Jongeren en… Snapchat
Het ‘stille’ sociale medium van jongeren dat relaties meetbaar maakt
Al bijna vijftien jaar is één app niet weg te denken van de telefoon van jongeren: Snapchat. In vergelijking met andere apps als TikTok en Instagram die veel meer media-aandacht krijgen, is Snapchat de stille app waar jongeren helemaal zichzelf kunnen zijn en delen wat ze willen, met wie ze willen. Tijd om hier eens dieper in te duiken. Welke rol speelt deze app in hun leven? Welke voordelen biedt het jongeren om verbonden te zijn via Snapchat? Wat zijn eventuele risico’s? En we spreken de 14-jarige Julia, die Snapchat als haar primaire communicatie-app gebruikt.
Code-switching: schakelen tussen werelden
En waarom jongeren steeds minder willen code-switchen.
We doen het allemaal. Zonder erbij stil te staan, passen we ons aan de situatie waarin we ons bevinden aan. We praten anders tegen collega’s dan tegen vrienden, gedragen ons anders in de klas dan thuis, en kiezen soms zelfs andere woorden, humor of kleding, afhankelijk van met wie we communiceren. Deze schakelingen noemen we code-switching.
Studiekeuze In Real Life #3 – Het gebruik van AI bij studiekeuze
Hoe beleven jongeren hun studiekeuze écht? Bij Youngworks volgen we een jaar lang een groep studiekiezers in hun zoektocht naar de juiste studie. Hoe maken ze keuzes en waar lopen ze tegenaan?
Deze maand gaan we dieper in op de inzet van artificial intelligence (AI) in het studiekeuzeproces. Hoe maken ze er gebruik van? En hoe denken ze over privacy?
De comeback van de 2000s: Y2K
Het nemen van een tussenjaar na de middelbare school is al lange tijd een populaire keuze onder jongeren. De laatste jaren lijkt de groep die hiervoor kiest sterker te groeien tot een op de vijf vwo’ers en een op de zes havisten. Waar komt deze trend vandaan? Wat zijn de drijfveren, voordelen en mogelijke valkuilen van zo’n tussenjaar? En heeft het nemen van een tussenjaar invloed op de verdere studiecarrière?
In dit artikel nemen we je mee in de wereld van het tussenjaar en kijken we naar cijfers, de motieven en de impact op de toekomst van jongeren. En we spraken Roos (19) die vorig jaar een tussenjaar nam.
Internetsafari #32: ‘Zeg sorry!’-video’s
In deze maandelijkse rubriek delen jongeren belangrijke ontwikkelingen en virals die je gezien móet hebben.
Deze keer neemt Sonny je mee op internetsafari. Onlangs werden twee 14-jarigen aangehouden nadat ze een ‘zeg sorry’-video hadden gemaakt. Schokkende geweldsvideo’s, waarin tieners andere jongeren geweld aandoen en vernederen. Sonny vertelt dat hij zelf ook weleens zo’n video doorgestuurd heeft gekregen.
De Jonge Medewerkers Checklist: Onboarding
Jonge medewerkers brengen frisse energie en nieuwe perspectieven in bij organisaties. Dus is het belangrijk dat deze jonge starters zich snel thuis voelen en effectief aan de slag kunnen. Hoe doe je dat? We ontwikkelden een speciale
onboardingchecklist, om jou als leidinggevende of begeleider te inspireren en stimuleren om jonge starters een vliegende start te bieden. Hoe goed scoort jullie organisatie?
Stop met guilt-tripping: zo motiveer je jongeren zonder ze een schuldgevoel te geven
We zeggen vaak dingen met de beste bedoelingen: uit bezorgdheid, frustratie, vriendelijkheid, liefde, of omdat we het moeilijk vinden om onze eigen grenzen aan te geven. Zeker als het om jongeren gaat die we willen motiveren of beschermen. Soms sluipt er dan iets in onze communicatie wat niet altijd de bedoeling is, namelijk schuldgevoel. Guilt-tripping wordt dit ook wel genoemd. Maar wat doet dit eigenlijk met de ander? En hoe kun je op een eerlijkere en gezondere manier communiceren?
Studiekeuze In Real Life #5 – Cringe of overtuigend? Zo kijken studiekiezers naar scholen op social media
Een van de meestgestelde vragen tijdens onze Studiekeuze In Real Life webinars was of studiekiezers social media gebruiken bij het maken van hun studiekeuze en wat zij daarin verwachten van onderwijsinstellingen. Daarom vroegen we onze studiekiezers om hun ervaringen te delen: komen zij scholen tegen op social media, wat vinden ze daarvan en wat zijn volgens hen goede voorbeelden én minder geslaagde – misschien zelfs cringe – uitingen van scholen?
Bijna twee jaar verder: hoe zit dat nu met het smartphoneverbod op scholen?
Sinds het begin van schooljaar 2024 zijn basis- en middelbare scholen wettelijk verplicht om een smartphoneverbod te handhaven (zie ook het artikel dat Yvonne hierover schreef). Maar hoe ziet zo’n telefoonverbod er nou precies uit en werkt het inmiddels ook? En hoe kijken leerlingen hier zelf naar?
Meer over jongeren?
Al sinds 1999 helpt Youngworks organisaties om jongeren beter te begrijpen en bereiken. Met een team van onderzoekers, adviseurs en trainers vertalen we inzichten over jongeren naar concrete strategieën en interventies. Of het nu gaat om studiekeuze, arbeidsmarkt, motivatie of gedragsverandering we helpen je begrijpen wat jongeren beweegt en hoe je daar effectief op inspeelt.
Onze kennis delen we via blogs, longreads en boeken voor iedereen die werkt aan de toekomst van jongeren.
Wil jij je met collega’s verdiepen in dit onderwerp? Neem dan zeker contact met ons op.